_{Ein Tag, drei Impulse und 23 Nachwuchsführungskräfte:}

_{Wie wir Führung bei BLS Energieplan gemeinsam weiterentwickeln.}

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Am 24. August 2026 kamen 23 Nachwuchsführungskräfte von BLS Energieplan im Strand Loft BeachMitte in Berlin zusammen, um gemeinsam an einem Thema zu arbeiten, das für unser Unternehmen genauso entscheidend ist wie unsere fachliche Expertise: Führung.

Den Tag begleiteten zwei besondere Gäste. Jonas Reckermann, Olympiasieger im Beachvolleyball 2012, gewährte persönliche Einblicke in die Mechanismen eines Hochleistungsteams. Marcus Heidbrink, Co-Gründer von Zortify und Forscher mit fast zwei Jahrzehnten Erfahrung in Führung und Persönlichkeitsentwicklung, brachte konkrete Methoden und Werkzeuge mit.

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Was wir gemeinsam erarbeitet haben

Im Mittelpunkt stand das Full-Range-Leadership-Modell und dessen Kern: transformationale Führung. Sie verbindet Ratio und Emotio und zielt auf intrinsische Motivation statt auf reine Zielerreichung. In Kleingruppen arbeiteten wir die vier I's heraus: Idealized Influence, Inspirational Motivation, Intellectual Stimulation und Individualized Consideration. Ergänzt wurde das durch die fünf Stufen des Zuhörens und den "Brilliant Moment", in dem jede Person ihren stärksten Führungsmoment reflektierte.

Die Geschichte von Julius Brink und Jonas Reckermann zog sich dabei als roter Faden durch den Tag. Ein Satz des Segelteams Alinghi bringt es auf den Punkt: "We have nothing to defend because we don't have the cup yet." Genau diese Haltung wollen wir bewahren: dankbar für das Erreichte, aber weiterhin hungrig.

Danke an alle 23 Teilnehmenden, an Jonas Reckermann und Marcus Heidbrink sowie an alle, die diesen Tag möglich gemacht haben.

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